Драган Гоцевски
ЈАВНИ СЕКТОР У МАКЕДОНИЈИ – ОДНОС ЗАПОСЛЕНИХ У МАКЕДОНСКОМ ЈАВНОМ СЕКТОРУ СА ЈАВНИМ СЕКТОРОМ У ЗЕМЉАМА ЕУ И ЗЕМЉАМА ЗАПАДНОГ БАЛКАНА
У овом раду извршена је анализа обима јавног сектора у Македонији и појединим земљама ЕУ и земљама Западног Балкана. Како би извршили ову компарацију, најпре смо извршили анализу појма јавног сектора и јавне управе, те смо ове појмове јасно разграничили. У наставку, на основу три индикатора и поузданих података, сачињена је анализа и изведени су закључци у вези са обимом јавног сектора у Републици Македонији. У спроведеној анализи коришћена су три важна индикатора: број и структура запослених у јавном сектору у појединим областима; број запослених у јавном сектору у односу на укупно становништво у Македонији и појединим земљама као и однос броја запослених у јавном сектору у укупном броју запослених у Македонији и појединим земљама. Међутим, сам одговор на питање колико запослених треба да има једна држава у јавном сектору није ни мало једноставан, јер питање само по себи није једноставно. У том смислу, акценат би требало ставити на пружање услуга грађанима. Јер од нивоа и квалитета таквих услуга, зависи и задовољство грађана као корисника услуга јавног сектора с једне, али и квалитет живота, с друге стране. Свакако да сви параметри показују да што је одређена земља богатија, то је и квалитет и обим услуга јавног сектора шири. Економска моћ државе зато данас у значајној мери одражава и степен остваривања права грађана у погледу услуга којима грађанима пружа јавни сектор.
